Découvrir notre blog dédié à l'impact de la double révolution du digital et des neurosciences sur les façons de former et d'apprendre.
Démarches agiles
et transformations
- Développement des dispositifs et postures favorables à l’innovation
- Accompagnement des projets sensibles
- Renforcement, auprès des managers, d’une culture et d’une pédagogie du changement
- Formation et accompagnement des chefs de projet
Digitalisation des formations
et innovation pédagogique
- Stratégies de digitalisation des formations et des apprentissages : portes d’entrée, points d’appui
- Développement et déploiement de campus numériques, mise en cohérence des contenus disponibles sur le marché
- Conception de parcours de blended learning
- Digitalisation des temps de présentiel
- Refonte de formations internes, mise en place de formats innovants
- Intégration des apports des neurosciences cognitives, au service des apprentissages
- Kits à destination des formateurs occasionnels, formation aux techniques d’animation
- Mise en place de communautés apprenantes, social learning
- Animation de Retours d’Expérience et d’analyses de pratiques
Développement
managérial
- Redéfinition des missions de management et des interfaces associées
- Identification et affirmation, par les managers, de leur style de leadership
- Stratégies et plans d’action pour le développement des soft skills et le travail sur la posture
- Démarches de co-construction
- Mise en place et animation de communautés apprenantes
- Conventions managériales
Séminaires de mobilisation
et de co-construction
- Accompagnement des comités de direction
- Appui à l’élaboration et à la mise en oeuvre des feuilles de route et des dispositifs de suivi
- Réaffirmation des valeurs communes, de ce qui constitue l’identité métier, des facteurs favorables à la motivation
- Renforcement des dynamiques d’équipe et des coopérations
Performance
de la fonction formation et des universités d'entreprise
- Stratégies d’offre en contenus, formats et parcours apprenants
- Positionnement des services formation, évolution des prestations et des partenariats internes
- Démarches qualité appliquées à l’ingénierie de formation et aux apprentissages
- Évaluation des formations, des dispositifs digitaux et de leur impact